Şirketler Hukuku ve Ticaret Hukuku Nedir?
Şirketler hukuku, ticaret hukuku ile doğrudan bağlantılı olup; ticari şirketlerin kuruluşundan faaliyet sürecine, ortaklık yapısından tasfiyesine kadar geçen tüm hukuki işlemleri kapsayan bir hukuk dalıdır. Şirketlerin sağlıklı şekilde yönetilebilmesi ve sürdürülebilir ticari başarı elde edebilmesi için güçlü bir hukuki altyapı büyük önem taşır.
Şirketlerin karşılaştığı hukuki risklerin doğru yönetilmesi, ancak bu alanda uzmanlaşmış bir şirketler hukuku avukatı ile mümkündür. Şirketin taraf olduğu her türlü dava ve hukuki işlemde şirket menfaatlerini koruyan avukat, şirketin devamlılığı açısından kilit rol üstlenir.
MES Hukuk Bürosu olarak Hatay / Samandağ merkezli ofisimizde, şirketlerin hukuki süreçlerini başından sonuna kadar titizlikle yönetmekteyiz.
Şirketler Hukukunun Kapsamı
Kazanç elde etmek amacıyla kurulan ticari şirketlerin;
- faaliyet alanlarını,
- ortaklık ilişkilerini,
- yönetim ve temsil yetkilerini,
- sorumluluk sınırlarını
belirleyen hukuk dalı şirketler hukuku olarak adlandırılır.
Şirketler gerçek veya tüzel kişiler tarafından kurulabilir. Kuruluş aşamasında sermaye, ortaklar tarafından taahhüt edilir ve şirket amacına uygun şekilde kullanılır. Ortaklar kâr ve zarara, şirket sözleşmesinde belirtilen oranlar doğrultusunda katılır.
Şirketler Hukuku Avukatı Kimdir?
Şirketler hukuku avukatı;
- şirket kuruluşu,
- şirket yönetimi,
- ortaklık yapısının düzenlenmesi,
- şirketin sona ermesi ve tasfiye süreci
gibi tüm aşamalarda şirkete hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunan avukattır.
Ayrıca şirketin çalışanları, yöneticileri, iş ortakları ve üçüncü kişilerle yaşadığı uyuşmazlıklarda şirketin haklarını savunur.
MES Hukuk Bürosu bünyesinde şirketlere sürekli hukuki danışmanlık hizmeti verilmektedir.
Şirket Avukatı Hangi Hizmetleri Sunar?
Şirket avukatı, şirketin tüm hukuki süreçlerinde aktif rol alır. Başlıca hizmetler şunlardır:
- Ticari sözleşmelerin hazırlanması ve hukuki denetimi
- Şirkete gönderilen sözleşmelerin incelenmesi
- İcra ve alacak tahsil süreçlerinin yürütülmesi
- Şirketin taraf olduğu tüm davalarda temsil edilmesi
- Sermaye artırımı ve azaltımı işlemlerinin takibi
- Yönetim kurulu ve genel kurul kararlarının hukuka uygunluğunun denetlenmesi
Şirketlerin Avukat Bulundurma Zorunluluğu Var Mıdır?
Avukatlık Kanunu’na göre herkes kendi davasını açabilir ve takip edebilir. Ancak Türk Ticaret Kanunu’nun 272. maddesi uyarınca:
- Belirli sermaye tutarını aşan anonim şirketler,
- Üye sayısı 100’ü geçen yapı kooperatifleri,
bir avukatla sözleşmeli olarak çalışmak zorundadır.
Bu zorunluluk limited şirketler, şahıs şirketleri ve komandit şirketler için geçerli değildir. Ancak uygulamada, hukuki risklerin önlenmesi adına avukatla çalışılması büyük avantaj sağlar.
Şirket Avukatı Seçerken Nelere Dikkat Edilmelidir?
Şirket avukatı seçimi, şirketin geleceğini doğrudan etkileyen stratejik bir karardır. Dikkat edilmesi gereken başlıca hususlar:
- Şirketler hukuku ve ticaret hukuku alanında tecrübe
- Şirketin faaliyet alanına uygun hukuki bilgi
- Güçlü iletişim becerileri
- Kriz yönetimi ve çözüm odaklı yaklaşım
- Şirkete her an ulaşılabilir olması
MES Hukuk Bürosu, müvekkil şirketlerin işleyişine uygun, proaktif hukuki çözümler üretmeyi hedefler.
Ticaret Avukatı ile Şirket Avukatı Arasındaki Fark
Şirket avukatı, doğrudan bir şirketin tüm hukuki süreçlerini takip eden ve sürekli danışmanlık sağlayan avukattır.
Ticaret hukuku avukatı ise;
- tacirler arası uyuşmazlıklar,
- ticari sözleşmeler,
- ticari davalar
gibi daha geniş kapsamlı ticari ilişkilerde hukuki destek sunar.
Uygulamada bu iki alan çoğu zaman iç içe geçmektedir.
Şirket ve Ticaret Hukuku Davaları Nerede Görülür?
Şirketler ve ticaret hukukundan kaynaklanan davalar Asliye Ticaret Mahkemelerinde görülür.
Ticaret mahkemesinin bulunmadığı yerlerde ise Asliye Hukuk Mahkemesi, ticaret mahkemesi sıfatıyla davaya bakar.
Anonim ve Limited Şirket Kuruluşunda Hukuki Destek
Anonim şirket ve limited şirket kuruluş süreçleri, yalnızca resmi evrak düzenlenmesinden ibaret değildir. Kuruluş aşamasında yapılacak hukuki hatalar, ilerleyen dönemlerde ortaklık uyuşmazlıklarına, yönetim krizlerine ve maddi kayıplara yol açabilir.
MES Hukuk Bürosu olarak;
- Şirket ana sözleşmesinin hazırlanması
- Ortaklık yapısının hukuka uygun oluşturulması
- Sermaye taahhütlerinin doğru belirlenmesi
- Ticaret sicili ve kuruluş işlemlerinin takibi
konularında müvekkillerimize hukuki destek sağlamaktayız.
Rekabet Hukuku ve Tekel Karşıtı Düzenlemeler
Rekabet hukuku, şirketlerin piyasa içindeki faaliyetlerini düzenleyen ve haksız rekabeti önlemeyi amaçlayan önemli bir hukuk alanıdır.
Büromuz tarafından sunulan başlıca hizmetler:
- Ticari sözleşmelerin rekabet mevzuatına uygunluğunun incelenmesi
- Rekabet Kurumu’na yapılacak başvuru, itiraz ve şikâyet süreçlerinin yürütülmesi
- Rekabet ihlali iddiasıyla açılan davalarda hukuki temsil
- Şirketlerin rekabet riskleri konusunda bilgilendirilmesi
Şirket İçi Uyuşmazlıklarda Avukatın Rolü
Şirketler yalnızca üçüncü kişilerle değil, ortaklar, yöneticiler ve çalışanlarla da hukuki uyuşmazlık yaşayabilir.
Şirket avukatı;
- Ortaklar arası ihtilafların çözümü
- Yönetim kurulu ve genel kurul kararlarının denetlenmesi
- Şirket personeli ile yaşanan hukuki süreçlerin yürütülmesi
- Hukuka aykırı işlemlerin önlenmesi konularında şirketi temsil eder ve olası riskleri önceden tespit eder.
Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri
Mahkemelerin iş yükü ve dava süreçlerinin uzunluğu nedeniyle alternatif çözüm yolları günümüzde büyük önem kazanmıştır.
Arabuluculuk Hizmeti
Birçok ticari ve iş hukuku uyuşmazlığında arabuluculuk dava şartı olarak uygulanmaktadır. Arabuluculuk süreci;
- Daha hızlı
- Daha düşük maliyetli
- Tarafların uzlaşmasına dayalı
bir çözüm sunar.
MES Hukuk Bürosu bünyesinde, arabuluculuk sürecine yönelik hukuki destek sağlanmaktadır.
Hizmet Bedelleri Nasıl Belirlenir?
Büromuzda verilen hukuki danışmanlık hizmetleri ücretlidir. Ücretlendirme;
- Uyuşmazlığın niteliğine
- Harcanacak zamana
- Hizmetin kapsamına
göre belirlenmektedir.
Çalışma modellerimiz:
- Saatlik danışmanlık ücreti
- Dosya veya proje bazlı ücretlendirme
- Sürekli hukuki danışmanlık sözleşmeleri
Ücretsiz Danışmanlık Hizmeti Veriliyor Mu?
MES Hukuk Bürosu’nda ücretsiz danışmanlık hizmeti verilmemektedir.
Sunulan tüm danışmanlık hizmetleri, hukuki niteliği ve kapsamı doğrultusunda ücretlendirilir.
İş Hukuku ve Çalışan Hakları Danışmanlığı
Şirketlerin işçi ve personelleriyle yaşadığı hukuki süreçler, ticari hayatın önemli bir parçasıdır.
Büromuz tarafından sunulan iş hukuku hizmetleri:
- İşe iade davaları
- Kıdem ve ihbar tazminatı uyuşmazlıkları
- İşçi alacakları davaları
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve feshi
- İşveren yükümlülükleri konusunda danışmanlık
Ticari Sözleşmeler Hazırlanırken Nelere Dikkat Edilmelidir?
Ticari sözleşmeler, şirketlerin hukuki güvencesidir. Şirket avukatı tarafından hazırlanması veya denetlenmesi gereken başlıca hususlar:
- Tarafların açık ve doğru şekilde belirtilmesi
- Yetkili temsilcilerin kontrol edilmesi
- Sözleşmenin yazılı olması ve tarih içermesi
- Taraf yükümlülüklerinin net şekilde düzenlenmesi
- Fesih şartları ve uyuşmazlık çözüm yollarının belirlenmesi
- Ticari sırlar ve KVKK hükümlerine uygunluk
Şirket Ana Sözleşmesi Hazırlanırken Dikkat Edilecek Hususlar
Şirket ana sözleşmesi, şirketin temelini oluşturan en önemli belgedir.
Anonim Şirketlerde:
- Yazılı ve noter onaylı olmalıdır
- Unvan, merkez ve faaliyet konusu belirtilmelidir
- Sermaye ve pay yapısı düzenlenmelidir
- Yönetim kurulu ve imza yetkilileri gösterilmelidir
Limited Şirketlerde:
- Ortaklık yapısı ve sermaye payları açıkça belirtilmelidir
- Yönetim ve temsil şekli düzenlenmelidir
- Genel kurul usulleri belirlenmelidir
Şirket Türleri Nelerdir?
- Anonim Şirket: Paylara bölünmüş sermaye yapısı ve sınırlı sorumluluk
- Limited Şirket: Azami 50 ortak, belirli sermaye
- Kollektif Şirket: Ortakların sınırsız sorumluluğu
- Komandit Şirket: Sınırlı ve sınırsız sorumlu ortaklar
- Şahıs Şirketi: Tek kişi tarafından kurulan ticari yapı
İş Kuruluşu Avukatı ile Çalışmanın Avantajları
Bir iş kuruluşu avukatı ile çalışmak;
- Kişisel mal varlığının korunmasını
- Vergisel hataların önlenmesini
- Ortaklık sözleşmelerinin güvenli şekilde hazırlanmasını
- Çalışan istihdamına hukuki uygunluğu sağlar
